工地离职结算六天工资合法吗

不合法,应按规定结算工资。依据《劳动法》,工作满七天辞职才有工资,未按规定结算可能损害劳动者权益,引发劳动纠纷。
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离职结算工资需依法处理。若工作不满七天,可与雇主协商;若协商无果,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,根据具体情况选择合适途径。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求按实际工作天数结算;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录等;3. 申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉,维护自身合法权益。
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