现在我和老板都被起诉了，该如何应对？

您应与老板共同应对起诉，但员工也需保护自身权益。根据《劳动法》等，员工需先收集证据，再通过法律途径维权。若不及时处理，可能影响个人信用及财产权益。
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对此类情况，常见的处理方式有起诉老板、向劳动保障机构投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率及个人诉求，优先选择能最快解决问题的途径。
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被老板牵连起诉，应这样处理：1.立即收集与老板间的雇佣证明、工资记录等，确保自身权益不受损。2.咨询律师，了解案件详情及个人可能承担的责任，同时准备应对起诉的材料。3.若工资被拖欠，可向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。