打卡上班离开公司能开除员工吗
东阳市刑事辩护律师
2025-04-07
不能仅凭打卡上班后离开就开除员工。依据《劳动合同法》，若员工未严重违反公司制度，单位不能以此解雇。否则，可能面临违法解雇的法律风险，需支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能随意开除。操作如下：1. 偶发情况，警告并告知后果；2. 多次违规，记录并警告，依据公司制度处理；3. 严重违规且造成损失，依据《劳动合同法》解除劳动合同，并保留追偿权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需依据具体情况。若员工偶尔离开且未造成损失，可警告处理；若经常无故离开，属严重违反制度，可依据《劳动合同法》解雇。选择处理方式时，应综合考虑员工行为性质及后果。
下一篇：暂无 了